Muchas iniciativas de capacitación online fallan no por falta de plataforma, sino por errores de enfoque, diseño, soporte o medición.
SCORM, xAPI y HTML interactivo no son equivalentes. Cada formato responde a necesidades distintas de compatibilidad, seguimiento y experiencia.
Un curso e-learning corporativo efectivo no se define solo por su diseño visual. Debe responder a objetivos de negocio, facilitar el aprendizaje y permitir seguimiento.